Военный билет при приеме на работ в 2020 году для чего нужен после 27 лет

Военный билет при приеме на работу является одним из обязательных документов, который предоставляет подробную информацию о прохождении воинской службы или же получении отсрочки по ряду определенных причин. Основные нюансы по поводу предоставления такого документа требуют более детального рассмотрения.

Законодательная база

Категория лиц, которые должны иметь военный билет, подробно рассмотрена в ФЗ № 53 от 28.03 1998 г. состоящем из нескольких частей:

  • Статья 1 подразумевает обязательное прохождение срочной службы;
  • Статья 2 определяет понятие воинская служба;
  • Статья 7 расписывает степень ответственности предприятия, предоставившего трудоустройство без военного билета;
  • Статья 7 предоставляет перечисление обязанностей, которые касаются воинского учета.

Нужно ли предоставлять военный билет?

65 ст. Законодательства РФ предусматривает необходимость предъявления военного билета при официальном трудоустройстве на работу. Если же данный документ отсутствует, то работодатель обладает правом отказа в получении должности.

В соответствии с положениями закона (65 ст. ТК РФ) документы по воинскому учету подразделяют на 2 вида (приписное свидетельство, военный билет).  Обязанностью предприятий является передача информации в военкомат для осуществления проверки о поступившем  на работу  гражданине и наличии у него соответствующего документа.

Военный билет при приеме на работ в 2020 году для чего нужен после 27 лет

Такие положения предусмотрены в 23 п. «положения о воинском учете». Поэтому официальное трудоустройство фактически невозможно при отсутствии военного билета. Подробная информация, указанная в документе должна быть передана в течение 2 недель в военкомат, так как при нарушении сроков отдел кадров несет ответственность по 3 ч. Ст. № 21.4 КоАП.

Зачем требуют наличие документа при трудоустройстве?

Компания, которая берет на официальное трудоустройство мужчину, то должна получить данные из военного билета необходимые для передачи в военкомат.

Отсутствие документа имеет высокие риски для компании работодателя:

  • Привлечение работодателя к ответственности;
  • Обучение и дальнейшее нахождение сотрудника без документа чревато потерей его как работника, так как его в любой момент могут призвать к выполнению армейского долга.

В большинстве случаев работодатель не извещает потенциального сотрудника о причине отказа во избежание дальнейшего рассмотрения жалобы, которую он может подать в трудовую инспекцию.

Могут ли принять на работу без наличия военного билета?

Если подробно изучать положения 65 ст. ТК РФ, то военный билет не предоставляет ряд обязательных документов для приема на работу, так как не входит в утвержденный перечень. Теоретически работодатель не может дать отказ в трудоустройстве, но при этом данная процедура имеет некоторые нюансы.

Предприятие должно в обязательном порядке уведомить военкомат о наличии воинского документа гражданина, который был принят на работу, поэтому осуществление процедуры требует соблюдения всех законных оснований и военный билет все-таки считают обязательным документом для предъявления при официальном трудоустройстве.

Военный билет не нужно предоставлять следующим категориям лиц:

  • Лица несовершеннолетнего возраста;
  • Мужчины в возрасте старше 60 лет;
  • Иностранные граждане;
  • Женщины.

Прием на работу мужчин в возрасте старше 60 лет имеет некоторые нюансы (возможность устройства без документа, если гражданин не призван к воинской обязанности).

При отсутствии военного билета нельзя принимать на работу определенные категории граждан:

  • Военнообязанные граждане призывного возраста (18–27 лет). При предоставлении военного билета необходимая информация отправляется в военкомат;
  • Мужчины в возрасте старше 27 лет не подлежат призывному возрасту, но при этом должны предоставить документ для заполнения специальной формы Т2 (бланк содержит информацию о воинском учете);
  • Лица, которые находятся в запасе в возрасте от 50 до 65 лет и имеющие воинское звание.

При устройстве на работу сотрудник не должен скрывать информацию о прохождении службы или же постановке на воинский учет, так как такие данные подвергаются тщательной проверке, и при выявлении нарушений работодатель несет ответственность перед государством.

Как можно оформиться на работу без наличия военного билета в 2020 году?

Рассмотрение законов относительно приема на работу с наличием или отсутствием военного билета имеет двоякое значение. С одной стороны, отдел кадров должен передать информацию в военкомат, но при этом не имеет законного права отказывать соискателю без наличия других весомых оснований.

В данном случае гражданин обладает законным правом подачи жалобы в органы трудовой инспекции или же суд.

Альтернативным вариантом решения проблемы является получение военного билета в связи с наличием следующих обстоятельств:

  • Прохождение службы;
  • Получение категории непригодности к армейской службе;
  • Учеба на военной кафедре.

Военный билет при приеме на работ в 2020 году для чего нужен после 27 лет

Если же призывник так и не прошел службу до наступления 27 лет, то требуется обращение в военкомат, изучение дела комиссией и выдача объяснительной записки в связи со сложившимися обстоятельствами.

Нужен ли военный билет после наступления 27 лет?

Люди призывного возраста в возрасте 18–27 лет являются гражданами, которые обязаны пройти службу в армии при условии отсутствия каких-либо противопоказаний. При этом многие интересуются нужно ли предъявлять военный билет при устройстве на работу по истечении этого возраста.

Если же гражданин имеет возраст старше 27 лет, то он не освобождается от обязательного предъявления документа, так как работодатель должен отправлять информацию о мужчинах в возрастной категории от 18 до 50 лет.

Можно ли устроиться на работу без военного билета и приписного свидетельства?

В практике трудоустройства также встречаются случаи, когда работодатели берут сотрудников на работу без военного билета при заключении трудового договора. В данном случае ответственность несет предприятие, которое провело процесс оформления с явными нарушениями.

Устройство на работу без приписного свидетельства или военного билета также возможно при неофициальном оформлении. Такая процедура имеет потенциальные риски для соискателя в виде получения неполной заработной платы, нарушения его прав и отсутствия отчислений в пенсионный фонд, что в дальнейшем скажется на размере пенсии.

Ответственность работодателя при приеме на работу без военных документов

Компания работодатель имеет право на устройство работника без военного билета, но при этом она должна в обязательном порядке оповестить военкомат о получении данных, представленных в документе (1 п. 4 ст. ФЗ № 53 «О Воинской повинности» от 28.03.1998 г.)

Если же работодатель проводит официальный процесс оформления, то он нарушает ст. 5.27 КоАП РФ и может получить штраф в следующих размерах:

  • От 10000 до 20000 тысяч рублей для должностных лиц;
  • От 5000 до 10000 тысяч рублей для ИП;
  • От 50000 до 100000 тысяч рублей для юридических лиц.

Отзывы

Дорогие читатели, вы можете оставить свой отзыв о предоставлении военного билета при устройстве на работу в х, ваше мнение будет полезно другим пользователям сайта!

Военный билет при приеме на работ в 2020 году для чего нужен после 27 лет

Видео

Источник: https://toparmiya.ru/pomoshh-prizyvnikam/voennyj-bilet/pri-prieme-na-rabotu

Как получить военный билет после 27 лет в 2020 году

Военный билет при приеме на работ в 2020 году для чего нужен после 27 лет

Получение военного билета актуально как для тех, кто нес службу, так же и для тех, кто по законным причинам не исполнил свой гражданский долг. Необходимость получения описываемого документа объясняется множеством факторов, и данную процедуру следует выполнять до наступления 27 возраста. Но теперь мы расскажем о том, как получить военный билет после 27 лет в 2020 году, и о решении возможных трудностей, которые могут возникнуть в процессе.

Нужен ли военный билет после 27 лет?

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

Собственно, назначений у данного документа несколько, и одним из них является удостоверение личности его владельца. Т.е. военный билет относится к числу документов, которые в некоторых случаях могут заменять паспорт. Далее мы разберем случаи, при которых нужен военный билет даже после 27 лет.

Зачислен в запас ВС РФ

Также, наличие билета (независимо от записей в нем) прямо говорит о том, что субъект должным образом выполнил обязанности по военному учету — т.е. не совершал противоправных действий и вовремя исполнял требования военкомата.

 Но самое главное назначение билета заключается в том, что он указывает на то, что его владелец стоит (если позволяет категория годности) на учете в запасе Вооруженных сил.

Данное правило действует для граждан, кто служил в армии, а также для тех, кто был установлен ограничено годным и не нес срочную службу и был зачислен в запас.

Для работы

Что касается работы, то военный билет в большинстве случаев не входит в список документов, которые субъект должен предъявить при трудоустройстве. В коммерческую структуру можно вполне устроиться и без билета, правда, только если на обратном не настаивает работодатель.

Для службы в государственных и силовых структурах

Мы не будем говорить о работе в силовых структурах, т.к. здесь по умолчанию требуется не только наличие военного билета, но еще и высшие категории годности (А, Б и их подкатегории), и конечно сам факт службы в армии.

Но на государственную гражданскую службу «безбилетникам» будет очень трудно устроиться, т.к. здесь обязательно требуется военный билет, даже с пометкой «не служил».

Объясняется это тем, что соискатель не является потенциальным уклонистом и не имеет проблем ни с военкоматом, ни с правоохранительными органами.

К примеру, существует целый ряд государственных структур, для трудоустройства в которые такой документ является незаменимым — это ФССП, Антимонопольная служба, некоторые должности в системе прокуратуры, и даже гражданские специальности в МВД (к примеру, юрисконсульт).

Оформление загранпаспорта

И, наконец, описываемый документ может потребоваться при оформлении некоторых документов, к примеру, заграничного паспорта. Естественно, что граждане до 27 лет, обязаны предоставить в органы МВД полный пакет документов при оформлении загранпаспорта, и военный билет здесь будет прямо указывать на то, что гражданин попросту не пытается таким образом скрыться от призыва.

Если же гражданину уже исполнилось 27 лет, и он собирается оформить загранпаспорт, то наличие билета будет доказательством отсутствия проблем с правоохранительными органами по части военного учета.

Процедура получения военного билета

Порядок получения военного билета довольно прост, если Вы не нарушали соответствующих законов.

Собственно здесь не возникнет никаких проблем у тех соискателей, которые стояли на учете в военкомате как годные к службе, но по определенным причинам на могли быть оформлены на срочную службу (учеба/ученая степень, семейные обстоятельства и др.).

На следующий же день (хотя можно и в этот) после наступления 27-летия можно направляться в исполнительный орган и написать заявление на получение билета. (скачать образец данного заявления Вы можете здесь — Заявление на выдачу военного билета).

Указанное заявление составляется по типовой форме-бланку, который выдается принимающим сотрудником военкомата. Далее данная форма заполняется и после росписи в ней сдается в то же самое окно, где было получено.

На всю процедуру уходит не более 10 минут, и при необходимости (к, примеру, если была допущена ошибка) всегда можно запросить новый бланк.

Читайте также:  Прием на работу молодого специалиста: испытательный срок, по срочному трудовому договору, тк рф

После того, как написанное обращение будет принято, сотрудник военкомата озвучит список документов, который будет необходимо взять с собой в день в назначенный день получения билета.

Необходимые документы

К слову, при заполнении формы-бланка на выдачу билета, обязательный список документов для получение военного билета указывается на соответствующем стенде для общего ознакомления, и включает он в себя обычно следующие элементы:

  • паспорт;
  • три фотографии (размер их так и называется — «на военный билет»);
  • приписное свидетельство, которое сдается после получения билета (если такое свидетельство отсутствует, то в заявлении в нужной графе ставится соответствующая отметка, и это никак не скажется на всей процедуре в целом). Сотрудник не имеет права требовать от соискателя наличие свидетельства, т.к. таковое носит только информационный характер, не более. Тем более, что данные указанные в свидетельстве обычно имеются в деле призывника.

Мы обратили внимание на это, т.к. часто сотрудники исполнительного органа требуют приложить к документам и свидетельство, которое сохраняется далеко не у всех (оно выдается при первой постановке на учет, в 15-17 лет, и в течение 10 лет сохраняется далеко не у всех). Далее мы расскажем о том, как забрать военный билет после 27 лет.

Как забрать военный билет после 27 лет?

Многих интересует вопрос, как получить военный билет, если уже исполнилось 27 лет? Здесь все немного сложнее, нежели в первом случае.

  • Во-первых, необходимо будет объяснить принимающему сотруднику причину пропуска срока, и «не знал», «не мог», «забыл» и прочие доводы не будут приняты всерьез.
  • Не сможете доказать объективную причину, значит будете обязаны уплатить штраф предусмотренный ст. 21.5 КоАП РФ, в размере 500 рублей. Естественно, что оплачивать необходимо не на месте, а посредством платежного поручения (квитанции) в указанной кассе банка. Это и будет штраф за неполученный вовремя военный билет после 27 лет.

После проведения вышеописанной процедуры, далее все будет происходить по обозначенной ранее схеме: заявление, документы, получение (документы для получения военного билета после 27 лет полностью схожи со стандартной процедурой).

Здесь, как и в первом случае, исполнительному органу дается срок в 10 рабочий дней на подготовку военного билета.

Но касается тех, кто не служил в армии на предусмотренных основаниях, и состоял на учете, как то требует законодательство.

Можно ли уклонисту получить военный билет?

Но есть еще одна категория соискателей, которые не стояли на положенном учете в исполнительном органе, и потому, без законных правомочий не служили срочную службу — так называемые «уклонисты». Они также заинтересованы в получении билета, но в их случае все складывается куда сложнее, нежели во всех вышеописанных.

Лицам, подпадающим под данную категорию, будет полезно знать, что начиная с 1 января 2014 года всем тем лицам, кто не служил «срочку» в армии без законных на это оснований, военный билет не положен. Об этом лишний раз свидетельствует приказ Министра Обороны РФ.

Получение военного билета после 27 лет в 2020 году, как процедура, изменилась лишь в отношении уклонистов. Для того, чтобы попасть в эту категорию не обязательно «бегать» от военкомата и игнорировать повестки. Теперь сюда входят и те, про кого исполнительный орган попросту забыл — бывает и такое.

Но в обоих случаях при намерении получить документ необходимо будет, сначала удостоверится, не числитесь ли вы в розыске по ст. 328 УК РФ (уклонение от службы), естественно, что в таком случае с заявителем даже разговаривать никто не будет, т.к.

вы являетесь преступником с несением полной ответственности за уклонение от военной службы.

Сразу обозначим, если уголовное дело не заведено, но вы стояли на учете, но игнорировали повестки, то в таком случае, сегодня максимум на что вы можете рассчитывать, так это справка («не служил без каких-либо законных причин»).

Порядок выдачи справки Вы можете скачать здесь — Порядок выдачи справок вместо военного билета). Следует знать, что с таким документом, как мы уже сказали, работа в государственных, бюджетных и муниципальных структурах будет недоступна.

Плюс, нельзя будет заслужить статус адвоката, получить лицензию нотариуса и претендовать на получение некоторых субсидий и льгот.

Военный билет при приеме на работ в 2020 году для чего нужен после 27 лет
Военный билет при приеме на работ в 2020 году для чего нужен после 27 лет

Поэтому, на вопрос, как уклонисту получить военный билет после 27 лет,  мы отвечаем — законным способом никак.

Военный билет или справка?

Конечно, можно пытаться обжаловать решение комиссии, но по большому счету это излишняя трата времени и средств, т.к. если вы намерено не реагировали на требования исполнительного органа, то с какой стати сейчас он должен идти вам навстречу?

Особенно остро вопрос стоит в отношении тех, кто не имел законных правомочий для отсрочки или же конечного освобождения от этих обязанностей, плюс, в армии не служили, но закон не нарушали.

Есть и такие граждане, и их довольно приличное количество. Это те субъекты, кто по непонятным причинам выпал из круга зрения исполнительного органа.

Но, ведь закон обязывает являться в военкомат только по типовой повестке, а значит, что призывник может и не напоминать о себе.

По умолчанию, таким гражданам также выписывается справка, но здесь можно и нужно оспаривать решение комиссии. Для начала следует подавать жалобу в адрес военного комиссара региона (края, республики, области, ГФЗ).

Если не дают военный билет после 27 лет по обозначенным причинам, при установлении факта того, что вы не состояли на положенном учете по вине сотрудников исполнительного органа, вам, скорее всего, будет выдан документ, даже если ради этого придется подавать иск в суд. (здесь Вы можете скачать типовую жалобу в суд — Жалоба в суд об оспаривании решения призывной комисии).

 Если судебный орган примет вашу сторону, то процедура получения будет общей для таких случаев. Надеемся, что эта статья была для вас полезной и теперь вы знаете, нужен ли военный билет после 27 лет.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Источник: https://viplawyer.ru/kak-poluchit-voennyj-bilet-posle-27-let/

Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета

Прием на работу без военного билета — это нарушение закона. Трудовым кодексом предусмотрено обязательное предоставление документов о воинском учете при устройстве на работу.

Если вы хотите проверить, примут ли на работу без военного билета, и откажетесь предоставить такой документ, то ваш работодатель будет обязан сообщить об этом в комиссариат.

Более того, с февраля 2019 года у работодателей появились новые обязанности — они будут обязаны вручать работникам, не состоящим на воинском учете, направления в военкоматы, а также уведомлять соответствующие органы о лицах, не вставших на учет. Тем ИП и юрлицам, кто откажется работать по новым правилам, уже грозят штрафы.

Кадровики часто сталкиваются с ситуацией, когда прошедший отбор соискатель при оформлении на работу сообщает, что какие-либо документы воинского учета у него отсутствуют. Можно ли принять на работу без военного билета в 2019 году, влияет ли военный билет при устройстве на работу?

Потенциальных кандидатов также волнуют вопросы: берут ли на работу без военного билета, можно ли устроиться на работу без военного билета после 27 лет, а после 50? Сейчас объясним все нюансы.

Что говорит закон: обязателен ли военный билет при приеме на работу

При принятии решения о приеме на работу претендента без соответствующих документов (если нет военного билета при приеме на работу) юридическое лицо обязано руководствоваться следующими источниками права:

  1. Трудовой кодекс РФ.
  2. ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

  3. Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
  4. Приказ министра обороны РФ от 02.10.2007 № 400 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11.11.2006 № 663».
  5. Кодекс об административных правонарушениях РФ (ст. 5.27, 21.4).

Важно! Документами воинского учета являются:

  1. Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на службу, так называемое приписное свидетельство, или, кратко, приписной, выдается гражданам РФ, первоначально поставленным на воинский учет, под личную подпись.

  2. Военный билет выдается всем мужчинам, а также другим военнообязанным лицам: пребывающим в запасе, прошедшим альтернативную гражданскую службу, женщинам, имеющим военно-учетные специальности (связь, медицина и т. п.).

Не обязаны состоять на воинском учете граждане, постоянно проживающие за пределами РФ.

В паспортах граждан РФ производятся отметки об их отношении к воинской обязанности по образцам, установленным МО РФ.

Если у работника нет военного билета, что делать? Правовой анализ указанных источников права и существующей практики показывает, что в настоящее время существуют противоположные по своей сути позиции о том, нужен ли военный билет для устройства на работу.

Работодателю придется докладывать обо всех гражданах, принятых на работу и подлежащих учету в военкомате, и принимать необходимые меры к постановке их на учет.

В случае трудоустройства без военного билета, если сотрудник не хочет самостоятельно становиться на учет, работодатель также обязан сообщить об этом факте в военкомат.

Помимо этого, в обязанности работодателя входят ответы на соответствующие запросы военкоматов, которые нужно давать в течение двух недель.

Подробнее о том, как организовать на предприятии систему воинского учета

В соответствии с редакцией Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, которая вступила в силу с 17.02.2019, граждане обязаны состоять на воинском учете по месту жительства, по месту пребывания или по месту их фактического проживания (поправки внесены Федеральным законом от 06.02.2019 № 8-ФЗ).

То есть неважно, есть у гражданина регистрация или ее нет, он обязан обратиться в местный военкомат и встать на учет, если он переехал в другой регион и проживает там более 3 месяцев.

Кроме того, поправки предусматривают новые обязанности для работодателей.

В частности, если кадровик обнаружит отсутствие военного билета при приеме на работу, то он должен:

  • направить в двухнедельный срок в военные комиссариаты сведения о выявлении граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять;
  • вручить гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет в соответствии с абз. 1 и 3 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ.

Представители Минобороны РФ в Письме от 01.03.2019 № 315/4/1023 уточнили, что форму направления граждан в военный комиссариат для постановки на воинский учет можно взять из совместного Приказа министра обороны РФ, МВД РФ и ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/197 (Приложение № 3). Выглядит эта форма следующим образом:Военный билет при приеме на работ в 2020 году для чего нужен после 27 лет

Оборотная сторона

Военный билет при приеме на работ в 2020 году для чего нужен после 27 лет

Напомним, что ответственное лицо работодателя, не предоставившего в военкомат сведения о приеме на работу военнообязанных граждан, может быть привлечено к административной ответственности по ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ. Штраф по ней составляет от 300 до 1000 рублей.

Отказ в заключении контракта

Перечень обязательных документов при приеме на работу

Поскольку военный билет обязателен при приеме на работу, то если соискатель не хочет предоставлять этот документ, наниматель имеет право отказаться от заключения трудового договора. Судебная практика подтверждает право такой позиции на существование. Оснований для привлечения юридического лица к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, при этом не имеется.

В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, военнообязанные и лица, подлежащие призыву, при трудоустройстве обязаны предъявить документы воинского учета. А в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, наниматель должен соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Читайте также:  Возврат ндфл при строительстве частного дома в 2020 году документы

Отсутствие у работодателя соответствующих документов о сотрудниках потенциально может быть классифицировано как нарушение им требований трудового законодательства.

Юридическое лицо может быть привлечено к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Поэтому если у сотрудника нет военного билета, что делать — руководитель организации должен решить самостоятельно: отказаться от специалиста или принять его.

Оформление на работу без военного билета

Часто кадровики спрашивают: если у сотрудника нет военного билета, можем ли принять на работу такого человека? Ээто не запрещено. Если вы знаете, что нет военного билета, это не повод отказать в приеме на работу. Но при заключении трудового договора работодателю следует:

  1. Объяснить, нужен ли военный билет для работы конкретному работнику, и почему.

  2. Получить в день приема письменное объяснение от соискателя, по каким причинам он не предоставил документы воинского учета. Возможно, он просто не знал, требуется ли военный билет при устройстве на работу или еще не оформил его, если, например, получил гражданство РФ недавно.

    Также не исключено, что у человека имеется временный военный билет для устройства на работу, который выдают взамен обычного документа, если последний утрачен, испорчен, нуждается в замене по иным причинам.

  3. Сообщить кандидату о том, что сведения о трудоустройстве без соответствующих документов будут переданы в военкомат.

  4. Проинформировать военкомат о заключении трудового договора с гражданином, не имеющим соответствующих документов.

Исходя из действующего законодательства и судебной практики, однозначного ответа на вопрос, можно ли принимать на работу без военного билета (2019), не существует.

Во многом это зависит от состояния воинского учета в организации и позиции конкретного работодателя по вопросу: обязательно ли нужен военный билет для устройства на работу.

Кого запрещено брать на работу без военного билета

В некоторых случаях вопрос, можно ли принять на работу мужчину без военного билета, не стоит. Потому что, в соответствии с ст. 65 Трудовым кодексом РФ, военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, при заключении трудового договора должны предъявить работодателю документы воинского учета.

К таким категориям граждан относятся:

  • лица, входящие в группу военнообязанных. Призывной возраст — 18-27 лет. Возникает вопрос: нужен ли военный билет при устройстве на работу после 27 лет;
  • соискатели мужского пола от 27 лет. Призывной возраст прошел, но гражданин может быть призван в случае необходимости. Нужен ли военный билет при приеме на работу после 27 лет? Да;
  • резерв. Это граждане в возрасте от 50-65 лет, имеющие звание, предполагающее нахождение в резерве. Нужен ли военный билет при устройстве на работу после 50 лет? Да, для военного контингента.

Если организация не сообщит в военный комиссариат о приеме на работу сотрудника призывного возраста, не предъявившего военный билет, то она нарушит законодательство (статья 1 ТК РФ). В этом случае может быть наложен штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей или приостановлена деятельность организации на срок до 90 суток.

Какие страницы военного билета надо посмотреть

Вот перечень сведений, на которые необходимо обратить внимание в военном билете:

  • запись комиссии призыва;
  • отметки о службе и демобилизации;
  • сведения о присвоенном звании, наградах и т. д.;
  • отметка о запасе и военных сборах;
  • антропометрические данные;
  • отметки о постановке на учет и снятии с него;
  • серия и номер военного билета, № в/части, где проходила служба.

Отметим, что если организация ведет личные дела на своих работников, то информация или копии документов, которые там находятся, не должны быть избыточными. Иными словами, если копия военного билета нужна именно для работы отдела кадров по какой-либо причине, то хранить копию надо. Если эти сведения нужны исключительно при приеме на работу, то информации в личной карточке Т-2 будет достаточно.

Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/484384/

Как получить военный билет после 27 лет в 2020 году, если не служил?

Главная » Какие права есть у призывника в 2020 году? » Как получить военный билет после 27 лет в 2020 году, если не служил?

Военный билет при приеме на работ в 2020 году для чего нужен после 27 лет

Военный билет требуется каждому мужчине, и получить этот документ стремятся все. На практике получение военного билета после 27 лет могут как те люди, что прошли службу в армии, так и выбравшие альтернативный вариант.

Те, кто не смог отслужить по уважительным причинам, в первую очередь, по состоянию здоровья, также должны получить военник. Ведь предоставленные законом послабления не делают человека нарушителем и не ущемляют его права.

Военный билет необходим в повседневной жизни регулярно. Без него трудно устроиться на работу или заняться учёбой. Его отсутствие препятствует предоставлению кредитов и ипотек, создаёт прочие ограничения, которые усложняют жизнь. И потому получить военник стоит в любом случае.

В идеале, его нужно получить до достижения возраста в 27 лет. И в большинстве случаев людям успешно удаётся сделать это. Однако бывает и так, что по тем или иным причинам гражданин не обращается за документом вовремя.

И вспоминает о нём только тогда, когда возникает острая необходимость в его получении.

Что делать в подобных случаях, и возможно ли получение военного билета после 27 лет? Необходимо разобрать подобные ситуации в деталях, рассмотреть их во всех подробностях, чтобы предоставить грамотные ответы.

Нужен ли вообще военный билет в возрасте после 27 лет?

Многие граждане связывают все проблемы, связанные с военкоматом и возможностью быть призванными с возрастом до 27 лет. Бытует мнение, что после истечения данного срока интерес к человеку, как к призывнику пропадает. И потому военный билет рискует остаться совершенно невостребованным.

Так нужно ли его получать, если призывной период остался позади? Разумеется, он необходим, так как он остаётся важным удостоверением личности и документом воинского учёта.

Существует целый ряд ситуаций, когда военник оказывается совершенно необходимым документом даже после 27 лет. Основные случаи стоит рассмотреть отдельно:

  • Факт зачисления в запас. Если у человека имеется военник, даже в ситуации, если прохождения службы не было, это прямо указывает на факт хороших отношений с военкоматом и полного исполнения гражданского долга. То есть, человек вовремя являлся и отмечался, проходил все необходимые процедуры. Кроме того, при наличии военника можно быть уверенным в том, что человек зачислен в запас, если его категория годности позволила сделать это. И это актуально как для отслуживших, так и для ограниченно годных.
  • Возможность получения официальной работы. Сегодня все работодатели обязаны проверять наличие у человека военника при его трудоустройстве. Закон предполагает серьёзную ответственность для тех, кто это не делает. И потому устроиться без билета можно только нелегально, либо в какую-нибудь мелкую компанию. О государственной службе можно забыть вообще.
  • Служба в силовых структурах актуальна только для владельцев билета, имеющих высокие категории годности. А также факт армейской службы в прошлом. На разного рода государственные должности принимают только с билетом. В этом случае допустим и документ неслужившего с соответствующими пометками.
  • Банки внимательно относятся к своим заёмщикам. И не дают ипотеки или существенные займы тем, у кого билета нет.

Наличие военника указывает, что человек не имеет сложностей с комиссариатом. Не является уклонистом, не нажил проблем с органами правопорядка.

А значит, он сможет работать на своей должности, сможет выплачивать займ, его не заберут внезапно.

Загранпаспорт и его оформление

Ещё один момент, делающий актуальным получение военного билета после 27 лет, заключается в том, что оформить загранпаспорт без него будет нереально. При оформлении данного документа потребуется строго определённый пакет бумаг.

И военник входит в него в обязательном порядке. Отсутствие билета может указывать на проблемы с законом или с комиссариатом. Также свидетельствовать о желании человека скрыться за рубежом.

То есть, билет при оформлении загранпаспорта нужен и в призывном возрасте, и после него.

Как получают военник?

В ситуациях, когда человек не шёл ни на какие нарушения законов, получить военник ему будет совсем не сложно. Как правило, граждане получают документ, направляясь на службу. Однако, если этого не произошло по тем или иным законным причинам, например, по здоровью или из-за учёбы, то нужно просто отправиться военкомат на следующий же день после 27-го Дня рождения.

Непосредственно в комиссариате необходимо написать заявление, согласно установленному образцу о выдаче. Для этого выдаётся особый бланк. Заполнив и сдав бланк, можно услышать от сотрудника перечень необходимых документов и время явки. Как правило, из документов требуют фотографии и паспорт. Также потребуется взять с собой приписное, поскольку при получении военника его сдают.

Если вы пришли значительно позднее срока, ситуация будет несколько иной. Всё необходимо делать вовремя, ведь просрочки необходимо будет объяснять. Так, придётся назвать уважительную причину неявки в нужное время — в идеале привлекая семейные обстоятельства, а не фразы вроде «забыл».

Если уважительных обстоятельств не обнаружится, от вас могут потребовать выплату штрафа, составляющего порядка 500 рублей.

Так что несвоевременное получение военного билета после 27 лет уже будет чревато, как минимум штрафом. После его уплаты необходимо предоставить тот же пакет документов, плюс квиток об оплате.

Далее в течение 10 рабочих дней документ будет готов. Однако подобные сроки и столь простые обстоятельства актуальны только для тех, кто состоял на учёте должным образом. А также не допускал неявок без уважительной причины. Ведь все прочие попадают под категорию уклонистов, и работа с ними ведётся уже иным порядком.

Возможно ли получение военного билета после 27 лет для не состоявших на учёте?

Несмотря на то, что сегодня большинство молодых людей ответственно относятся к своим гражданским обязанностям и хотят служить, а если и не могут делать это, то своевременно являются в комиссариат и ведут себя в рамках закона, всегда находятся и те, кто предпочитает «бегать» от армии. Уклонизм может грозить уголовным наказанием.

Причём реальный тюремный срок за такой проступок может составлять до 2 лет. Некоторые молодые люди почти десятилетие скрываются от призыва. Но потом сталкиваются с проблемой, о которой, возможно, раньше и не задумывались. Им требуется военный билет, который нужно получать в том самом военкомате, от которого они так упорно скрывались.

Что же удастся сделать в такой ситуации, и удастся ли получить заветный военник?

Ещё в 2014 году вышел закон, согласно которому лицам, которые избегали призыва и уклонялись от службы, не имея на то законных оснований, военный билет не полагается вообще.

Более того, это касается даже тех людей, которые не являлись в военкомат, поскольку о них «забыли», и не посылали повесток.

Стоит знать, что в этой ситуации человек должен явиться сам и самостоятельно заявить об отсутствии внимания со стороны комиссариата. Не стоит считать, что если повестки не приходят, значит, никаких правонарушений нет.

Такой человек тоже автоматически становится уклонистом, и рассчитывать на получение билета не может.

В 2020 году в данной сфере появились некоторые законодательные изменения. Однако отнюдь не в пользу уклонистов. Наоборот, отношение к ним ужесточилось.

Если такой человек хочет получить билет, ему сначала необходимо убедиться в том, что он не находится в перечне разыскиваемых согласно статье 328. Если такая информация присутствует, то человек считается уклонистом.

То есть, человеком, совершающим уголовное правонарушение, и потому разговоров о военнике с ним быть не может. Придётся нести ответственность за свой проступок.

Когда и как получают справку?

Но если уголовное дело на человека ещё не завели, но он уклонялся, игнорируя повестки и не являлся в комиссариат, хотя состоял там на учёте — здесь складывается несколько иная ситуация. Но военник получить всё равно не удастся. В военкомате просто дадут справку, которая будет повествовать о том, что человек не прошёл службу в армии, не имея для того никаких уважительных причин.

Эта справка всю жизнь будет заменять билет. И она исключит возможность работы в госорганах, не позволит стать адвокатом, нотариусом.

Кроме того, она препятствует получению некоторых субсидий. Создаёт прочие не особо значимые, но всё же неприятные обстоятельства в жизни.

Иногда люди пытаются обжаловать получение справки в суде. Но в 95 процентах случаев такие попытки оказываются бесполезными. Ведь всё нужно было делать своевременно, а военкомат всегда идёт навстречу призывникам, которые ведут себя в законных рамках.

Если человек сам скрывался и прятался тогда, когда был нужен органу, почему он должен идти ему навстречу в дальнейшем?

Оспаривать справку закономерно в тех случаях, когда её выдают человеку, который не встал на учёт по вине работников военкомата. То есть, который не получал никаких повесток, но и не являлся для постановки сам. С одной стороны, сам комиссариат в любом случае постарается выдать такому гражданину справку.

Но при обращении в суд в ряде случаев удаётся доказать собственную правоту, и получить военник уже по решению суда. Бывают и другие специфические ситуации, в рамках которых удаётся оспорить предоставление справки и добиться выдачи военника.

Но ещё раз хочется подчеркнуть, что всё необходимо делать своевременно, чтобы не добавлять себе жизненных проблем.

Вместо заключения

Таким образом, получение военника после 27 лет — это не всегда однозначная ситуация. Если человек состоял на учёте и выполнял все требования военкомата, он получит документ своевременно.

Если просто не удалось вовремя прийти за военником или подать заявление на его оформление — при уважительной причине вопрос быстро решат. Без присутствия такой причины придётся заплатить штраф.

И также получить свой билет безо всяких прочих проблем.

Однако если человек уклонялся от армии, игнорировал повестки, или вовсе не получал их, но и не вставал на учёт сам — здесь проблема может стать куда острее.

В большинстве случаев такие люди уходят со справками, которые заменяют им военник на протяжении всей жизни. Оспорить факт предоставления справки вместо билета в суде удаётся далеко не всегда.

И самая неблагоприятная ситуация наблюдается в том случае, если человек уклонялся от службы. Был признан уклонистом, и оказался в розыске.

Если человека уже обвиняют в данном уголовном правонарушении, придётся нести за него полную ответственность. А меру пресечения установит суд. Максимальное наказание составляет 2 года тюрьмы. Но речь может идти также о крупном штрафе и других мерах.

Источник: https://protvoepravo.ru/prizyvnik/poluchenie-voennogo-bileta-posle-27-let/

Военный билет при приеме на работ в 2020 году для чего нужен после 27 лет

При трудоустройстве на работу, работник обязан предоставить работодателю документы, которые предусмотренные трудовым законодательством и необходимы для заключения трудового договора. В число основных предъявляемых документов являются документы воинского учета, в том числе военный билет.

Документы воинского учета предоставляются военнообязанными лицами и лицами, подлежащих призыву на военную службу. Предоставление военного билета на работу военнообязанными лицами, является обязательным, так как работодатель проверяет постановку на воинский учет, а также  считается ли гражданин военнообязанным и многие другие факторы.

Ведение воинского учета в организациях

На основании Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 и Положением о воинском учете, воинский учёт осуществляется у работодателей.

На основании положений о воинском учёте, его основной целью является обеспечение полного и качественного укомплектования призывными людскими ресурсами Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов потребностей.

Воинский учёт ведется работодателями в организациях для документального оформления сведений воинского учёта о гражданах, состоящих на воинском учете, для обеспечения исполнения гражданами воинской обязанности, установленной законодательством РФ. Ведь работодатели сообщают в военкоматы  о военнообязанных лицах и лицах, подлежащих призыву на военную службу.

В организациях  воинский учет осуществляется руководителями организаций по:

  1. Ведению учета граждан, непосредственно работающих в данной организации;
  2. Проведению анализа обеспеченности трудовыми ресурсами организаций в периоды мобилизаций;
  3. Оказание содействия военным комиссариатам в осуществлении воинского учета этих граждан по месту их жительства или месту пребывания.

На основании Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 п. 14 воинскому учету в организациях подлежат:

  • Граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не прибывающие в запасе;
  • Граждане, пребывающие в запасе на основании ст. 52 п. 1 Федерального закона от 23.03. 1998 года № 53-ФЗ.

Граждане, которые воинскому учету не подлежат:

  • Постоянно проживающие за пределами РФ;
  • Женского пола, не имеющие военно-учетной специальности;
  • Отбывающие наказание в виде лишения свободы;
  • Проходящие военную службу;
  • Освобожденные от исполнения воинской обязанности (ограниченно годные граждане, проходящие или прошедшие военную службу, прошедшие альтернативную гражданскую службу);
  • Имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки РФ и Федеральной службы безопасности РФ.

Воинский учет необходим в организациях, работодатели ведут его по личным карточкам работника по форме № Т-2, а учет государственных (муниципальных) служащих ведется по форме № Т-2 ГС (МС), данные формы утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1. Ведение и хранение личных карточек работников осуществляется по Методическим рекомендациям. Всё заполняется аккуратно, без помарок, без сокращений, четким и разборчивым почерком, шариковыми, гелевыми и другими ручками.

Документы военнообязанных при приеме на работу

На основании п.39 Методических рекомендаций для осуществления воинского учета необходимы документы, которые нужны для работодателя.

К документам военнообязанных относят документы, которые необходимы для ведения воинского учета.

Военный билет Форма № 1 Обложка военных билетов, изданных до 1994 года имеет изображение Герба СССР и надпись СССР. Министерство обороны. Военный билет. А после 1994 года военный билет с зеленой обложкой, с изображением Герба РФ и надписью РФ.
Военный билет офицера запаса Форма № 2 Министерство обороны. Военный билет офицера запаса Вооруженных Сил РФ. А после 1994 года военный билет с зеленой обложкой, с изображением Герба РФ и надписью РФ.
Персональная электронная карта Форма № 1/К Данная справка является основным документом персонального воинского учета.
Справка взамен военного билета Форма № 1/У Справка военного билета, будет являться основанием для ведения воинского учета и заполнения личной карточки.
Удостоверение гражданина, подлежавшего призыву на военную службу  Форма № 5 Удостоверение имеет обложку с изображение Герба РФ и надписью РФ.

Основным документом является военный билет. Чаще всего при трудоустройстве на работу работник предоставляет военный  билет работодателю. Военный билет помогает установить,  состоит ли гражданин на воинском учете, проверяются соответствующие отметки, стоящие у него в билете.

  • Как говорилось выше, что учёт идет по личным карточкам, где заполняются определенные данные о лицах.
  • Для актуализации сведений, содержащихся в личных карточках  военнообязанных и призывников, работодателям надо сверять сведения о воинском учете не реже одного раза; вносить на основании билетов их изменения личной жизни; оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов; сообщать сведения в военкоматы о приеме (увольнении) граждан, подлежащих воинскому учёту.
  • статью ⇒ Можно ли принять на работу без военного билета.
  • Военный билет может являться:
  • Отметка о приеме на воинский учёт (снятии с воинского учета) производится военным комиссариатом муниципального образования (муниципальных образований) или иным органом, осуществляющий воинский учёт.
  1. Билетом солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика, мичмана.

Отметка о приеме на воинский учёт (снятии с воинского учета) производится военным комиссариатом муниципального образования (муниципальных образований), а при его отсутствии – органом местного самоуправления.

При приеме на работу военный билет имеет огромное значение, ведь от него организации предоставляют сведения в военкоматы,  и ведут воинский учет.

Военный билет также является необходимым документом при трудоустройстве на основании ст. 65 Трудового кодекса РФ и на основании п. 28 Положений, утвержденных Правительством РФ от 27.11. 2006 года № 719. Поэтому для оформления на работу работодатели просят военный билет, чтобы поставить работника на военный учёт.

Работодатели несут ответственность перед государством по постановке сотрудников на учёт. Поэтому организации сообщают в течение двух недель на основании п. 6, 7 ст. 8 ФЗ-№ 53, после приема на работу работников, которые подлежат воинскому учету в военкомат.

Сообщение в военкомат о  приеме на работу не зависит от того на какой срок заключен договор с работников и  какую работу он выполняет.

При трудоустройстве работодатель проверяет не только отметку в паспорте об отношении к воинской обязанности, но также в военном билете он должен обратить внимание на следующее:

  • Ф.И.О, указанные в билете;
  • Дата рождения;
  • Воинское звание;
  • Категория запаса (кроме офицеров);
  • Состав;
  • Категория годности к военной службе;
  • Отметка о постановке на учёт в военкомате;

Всё это проверяется, и также сравнивается с другими документами. Например, обязательно с паспорт, сверяют данные между документами и фотографии.

Также вместо военного билета работник может предъявить удостоверение. Удостоверение может быть временное и приписное. Во временном удостоверении нужно проверять срок его действия. Временное удостоверение  действительно один месяц, но может быть продлено ещё на один месяц, но не более трёх месяцев.

А в приписном удостоверение проверяется категория годности, дата постановки на учёт, не должна быть просрочка.

При проверке приписного удостоверения, нужно обратить внимание, что военнообязанным считается возраст до 27 лет, следовательно, военнообязанный после достижения возраста должен получить военный билет.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: https://rabotniky.com/voennyj-bilet-pri-prieme-na-rabotu/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector